根据中国银保监会印发的《中国银保监会关于规范信托公司信托业务分类的通知》（〔2023〕1号）文件精神，为认真贯彻公司发展战略及经营目标、服务公司转型升级、助力员工职业成长，长安信托于6月27日面向业务部门全体员工组织开展了信托业务三分类培训。此次培训由公司合规法务部闵梦薇老师主讲，重点围绕解读新三分类文件精神、分享新三类背景下存量业务分类思路、解析新三分类的基本逻辑进行开展。
此次参训员工人数达300余人，在培训设置的开放式讨论环节中，现场气氛热烈，线上线下参训员工结合自身业务开展要点提出了针对性问题，讲师结合项目实际进行了详细解答。通过讲师的政策解读、案例分享以及与员工的互动答疑，充分加深了公司员工对“三分类”政策的理解，为公司业务转型、合规展业提供了重要指导。培训活动最后，合规法务部负责人王燕表示，在当前展业背景下，将吸取同业的优秀经验，全力配合解决公司各业务部门在申报过程中遇到的实际问题。
基于公司“四梁八柱”的培训体系，人力资本部已陆续组织开展了信托业务转型系列培训17期，领域涵盖信托转型、私募股权、绿色金融、资本市场等。后续在行业新三分类背景下，将逐步开展公司内部优秀转型团队案例分享，并择机组织公司全员进行学习竞赛等活动，深入创建学习型组织、营造浓厚的学习氛围，将促进人才培养与公司的发展长效结合。助力业务转型，提振团队士气，后续培训期待公司各位同仁的积极参与!
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