已有10家左右央企提出年金计划，首批将有40家机构获管理资格，其中投资管理人17家
劳动和社会保障部新闻发言人胡晓义昨日宣布，企业年金基金管理机构资格评审工作基本结束，入选的40家机构名单将于近期揭晓。
劳动和社会保障部目前正在会同银、证、保三大监管部门对专家评审结果作最后确认，预计将在7月底、8月初公示最终结果。一旦获得基金管理资格证书，40家机构即可施展身手，根据各自的资格定位，开拓企业年金市场。
来自劳保部养老保险司的消息表明，企业申报年金计划的工作也在进行。截至目前，共有10家左右中央企业提出建立企业年金的计划；地方企业的年金计划则由地方劳动保障机构负责审批。
据介绍，此次申请共有99家机构角逐134个机构资格。根据审慎、渐进的原则，劳保部确定首批获得资格的机构为40家，其中受托人5家、账户管理人12家、托管人6家、投资管理人17家。
“与社保基金管理模式不同，企业年金市场需要金融机构自己去开拓。即便是获得了资格也可能面临‘无米下锅’的尴尬。”一位业内人士表示，17家投资管理人将面临激烈竞争，一些实力较强的基金管理公司、券商以及保险公司已经完成了年金产品设计，有的甚至已经和潜在客户达成协议，一旦拿到资格就开展相关服务。
一位基金公司人士介绍，现在产品设计已经有了“眉目”，但是还要根据市场环境可能产生的变化作进一步调整。他介绍，公司将参照社保基金投资产品的设计理念，大体上分三个品种，股票组合、债券组合以及新近社保理事会推出的配置型投资组合。但是，归根到底，产品设计要根据企业的不同需求提供个性化的服务。
某券商人士则表示，他们将集中火力主攻债券产品。他说，和客户的沟通表明，企业大都是风险厌恶型，偏爱低风险的固定收益类产品。由于券商具有债券承销资格，因此可以利用这一优势，帮助客户优先认购市场行情看好的紧俏债券。
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